Ринок праці в Миколаєві перевернувся: які професії потрібні, а хто взагалі не потрібен

Проте характер попиту кардинально змінився: роботодавці буквально полюють на представників фізичної праці, логістики та торгівлі, тоді як офісні вакансії практично зникли з аналітичних звітів.

Про це повідомляють Миколаївські новини з посиланням на свіже дослідження аналітиків платформи «OLX Робота» за травень 2026 року.

Хто найбільше потрібен у Миколаєві та області і скільки їм платять

Головний тренд ринку праці на Миколаївщині — гострий дефіцит робочих рук. Роботодавці готові платити конкурентні зарплати тим, хто вміє працювати руками та забезпечувати життєдіяльність регіону.

Ситуація щодо топових вакансій у Миколаївській області у травні 2026 року виглядає так:

• Водії: це одна з найзатребуваніших та найбільш високооплачуваних професій. У Миколаївській, Сумській та Запорізькій областях водіям пропонують медіанну зарплату в 27 500 гривень. Для порівняння: у Харківській області цей показник трохи вищий (32,5 тис. грн), а в Херсонській становить 30 тыс. грн.

• Різноробочі: попит на них величезний через необхідність відновлення інфраструктури. У Миколаївській області медіанна зарплата різноробочого зафіксувалася на рівні 20 000 гривень (стільки ж платять на Сумщині, а на Запоріжжі та Харківщині — 21–22,5 тис. грн).

• Кухарі: Миколаївщина, разом із Запорізькою та Херсонською областями, увійшла до топу регіонів, де активно шукають кулінарів. У Миколаєві та Запоріжжі кухарям пропонують дуже гідні 18 500 – 19 000 гривень, тоді як у Херсоні — лише 15 тис. грн.

• Продавці: традиційно лідирують за кількістю оголошень (зростання попиту на 2% порівняно з минулим роком). Проте в Миколаївській області середня виплата для них трохи скромніша, ніж у сусідів — 15 000 гривень (у Херсоні — 16,3 тис. грн, у Харкові — 16 тис. грн).

Серед інших затребуваних у нашому регіоні професій, на які стабільно надходять нові вакансії: вантажники, бариста, продавці-консультанти, автослюсарі та охоронці.

Кандидати змінюють пріоритети: швачок та будівельників усе менше

Поки кількість вакансій зростає, активність самих шукачів роботи падає. Жителі прифронтових регіонів продовжують переміщатися до безпечніших областей, що створює кадровий вакуум.

Традиційно найбільше відгуків збирають вакансії продавців, але й тут за рік зафіксовано спад активності кандидатів на 20%. Ще сильніше просів інтерес до вакансій будівельників (мінус 22%), швачок (мінус 21%), автослюсарів (мінус 18%) та продавців-консультантів (мінус 17%).

Втім, є сфери, де активність кандидатів у травні 2026 року, навпаки, зросла. Люди почали частіше відгукуватися на вакансії різноробочих (+14%), бариста (+13%), касирів (+12%) та водіїв (+3%).

«Вмираючі» професії: кому в Миколаєві буде складно знайти роботу

Якщо ви представник креативного класу або офісний топменеджер, знайти роботу в прифронтовій зоні за спеціальністю зараз практично нереально. Згідно з даними аналітиків, у травні 2025–2026 років роботодавці півдня та сходу України майже перестали публікувати вакансії для таких фахівців, як:

• Юристи та аудитори;
• Менеджери та керівники відділів продажів;
• Брокери та супервайзери;
• Копірайтери, SMM-менеджери та фотографи.

Парадокс воєнного часу

Сьогодні в Україні склалася унікальна та парадоксальна економічна ситуація: в країні одночасно спостерігаються високий рівень безробіття та гострий дефіцит кадрів.

За оцінками експертів, без роботи в країні залишаються близько 1,1 мільйона осіб (переважно це люди з вищою освітою або вузькою офісною спеціалізацією). При цьому підприємства та компанії фізично не можуть закрити до 70% відкритих вакансій — їм просто немає кого наймати на реальне виробництво, будівництва та в логістику. На Миколаївщині цей дисбаланс відчувається особливо гостро.