Коли миколаївці платили за подвійним тарифом за опалення, директору "Облтеплоенерго" нарахували 1,1 мільйона премій

Читайте МН в Telegram: тільки важливі новини

Про це повідомили у КП у відповідь на запит Nikcenter про виплати посадовим особам підприємства за перші вісім місяців 2025 року.

Квартальні премії 300% для керівника

Зарплата директора складається з окладу та премій. За перші вісім місяців 2025 року Логвінов отримав понад 700 тисяч гривень окладу, не враховуючи премій, які в окремих випадках перевищували оклад на 347%.

– За виконання умов контракту я маю право раз на квартал отримувати премію у розмірі трьох посадових окладів, – розповів Логвінов. – Це залежить від багатьох факторів, таких як відсутність нещасних випадків та виконання показників фінансового плану.

Загальна сума виплат директору за вісім місяців 2025 року становила 1,96 мільйона гривень.

Завищення рахунків та штрафи під керівництвом Логвінова

При цьому під керівництвом Логвінова «Миколаївоблтеплоенерго» застосовувало одночасно одноставковий та двоставковий тариф, що призводило до завищення рахунків за опалення.

За підсумками перевірок підприємству винесли 106 рішень щодо застосування адміністративно-господарських санкцій на суму понад 120 тисяч гривень та видали 85 приписів про усунення порушень із загальною сумою штрафів понад 115 тисяч гривень.

Доходи заступників та інших керівників

Заступник директора з економічних питань Катерина Куценко за вісім місяців 2025 року заробила близько 700 тисяч гривень, включаючи оклад, надбавки та премії.

Голова технічного відділу Максим Чернов отримує оклад близько 56 тисяч гривень плюс надбавки 16,7 тис. грн, а також премії загалом понад 157 тисяч гривень. Загальний дохід Чернова за вісім місяців становив близько 700 тисяч гривень.

Заступник директора з технічних питань Олександр Іванов заробив 717,6 тисячі гривень за той же період.