З 18 жовтня зміняться правила бронювання: кого торкнуться нові вимоги
З 18 жовтня 2026 року для частини українських підприємств зміняться критерії, за якими визначається статус «критично важливих». Нові правила покликані розширити можливості бронювання працівників від мобілізації для представників малого бізнесу.
Про це повідомляють Миколаївські новини з посиланням на консультантку Всеукраїнської Аграрної Ради з питань обліку, оподаткування та бронювання військовозобов'язаних Лесю Панкратову.
Що змінюється для аграріїв та малого бізнесу
Нові норми безпосередньо стосуються агросектору та дають більше шансів невеликим виробникам, які раніше не могли претендувати на статус «критичних» виключно через скромні масштаби свого господарства.
Раніше однією з ключових вимог була наявність в обробці не менше 200 гектарів сільськогосподарських угідь. Тепер же законодавці передбачили альтернативні варіанти відповідності:
- річний дохід підприємства — не менше 20 мільйонів гривень;
- окремий критерій для господарств із багаторічними насадженнями — від 50 гектарів таких насаджень.
Це означає, що частина дрібніших фермерських господарств зможе отримати необхідний статус не лише за площею земель, а й за фінансовими та виробничими показниками.
Чому аграріям радять не чекати останнього дня
Розширення критеріїв неминуче призведе до того, що кількість підприємств, які подають документи на отримання або підтвердження статусу, суттєво зросте. Через це серйозно збільшиться й навантаження на державні органи, які розглядають ці заявки.
Саме тому підприємствам, у яких добігає кінця термін дії поточного статусу, наполегливо рекомендують починати всю процедуру заздалегідь.
«Підприємствам слід подавати документи заздалегідь. На практиці краще раніше продовжити статус критично важливого підприємства, ніж допустити навіть кількаденну перерву. У питаннях бронювання кожен день має значення», — підкреслила Леся Панкратова.
Що буде з зарплатним критерієм для бронювання
Окремо питання бронювання працівників упирається в рівень їхньої офіційної оплати праці. Для заброньованих співробітників роботодавець зобов'язаний забезпечувати встановлену планку заробітної плати. З 1 вересня 2026 року загальна вимога становить не менше трьох мінімальних зарплат — при поточній «мінімалці» в 8 647 гривень це 25 941 гривня.
Однак у проєкті державного бюджету на 2027 рік уже заплановано підвищення мінімальної зарплати до 9 546 гривень. Відповідно, автоматично зросте й обов'язковий поріг для бронювання.
Якщо цю суму затвердять, новий розрахунок зарплати для заброньованих фахівців виглядатиме так: 9 546 × 3 = 28 638 гривень. Таким чином, потенційна різниця становитиме 2 697 гривень на місяць, або приблизно 10,4%.