Інспектор Держпраці змусив салон краси у Миколаєві офіційно працевлаштувати майстра

Про це повідомляють Миколаївські новини з посиланням на Управління Держпраці у Миколаївській області.

Випадковий візит чи «наводка»?

Офіційно візит інспектора підноситься як інформаційно-роз’яснювальний рейд. Проте у підприємницькому середовищі Миколаєва чудово знають: просто так Держпраці ходить рідко. Був цей візит випадковим чи відомство отримало «сигнал» — залишається лише здогадуватися. Так чи інакше, візит виявився результативним.

Класична схема зі «стажуванням»

За кріслом інспектор застав працюючого майстра-перукаря, з яким не було укладено трудового договору. Власник закладу (у 99% випадків такі салони працюють як ФОП на 2-й групі єдиного податку) спробував використати класичну відмовку — мовляв, майстер тут не працює, а лише проходить «стажування».

Фахівець Держпраці швидко спустив підприємця з небес на землю, нагадавши прості істини закону:

• Жодної роботи без наказу: Не можна допускати людину до виконання обов’язків без офіційного наказу про прийняття на роботу.

• Податкова має знати все: Про кожного нового співробітника потрібно обов’язково повідомити податкову службу до того, як він візьме до рук ножиці.

• «Стажування» — не виправдання: Поняття стажування без оформлення та оплати в українському законодавстві для таких випадків просто не існує. Будь-яка праця має бути задекларована та оплачена.

Мова цифр: чому вигідніше оформити, ніж ховатися

Власник салону сперечатися не став і оперативно уклав із перукарем трудовий договір. І справа тут не лише у свідомості, а й у жорстких фінансових санкціях.

Для ФОП на єдиному податку закон поки що передбачає поблажку: при першому виявленні порушення штраф у розмірі 86 470 грн (10 мінімальних зарплат) не накладається — виноситься офіційне попередження. Але якщо підприємець попадеться на неоформленому співробітнику повторно протягом двох років, платити доведеться за повною програмою — уже 259 410 грн. Крім того, за таке порушення передбачено особистий адміністративний штраф для керівника — від 8 500 до 17 000 гривень.

Інспектори Держпраці чудово знають, як вираховувати «нелегалів» у б’юті-сфері. Якщо у майстра є чіткий графік від салону, клієнти платять адміністратору в загальну касу, а розхідники закуповує власник — це чисті трудові відносини, а не «оренда крісла» іншим ФОПом.

Скільки коштує «легальний» співробітник у 2026 році

При оформленні співробітника на мінімальну зарплату (наразі вона становить 8 647 грн), податки розподіляються так:

• Із зарплати майстра утримують: 18% ПДФО (1556,46 грн) та 1,5% військового збору (129,71 грн). Всього — 1 686,17 грн. Тобто «чистими» на руки перукар отримає 6 960,83 грн.
• Власник салону зверху платить за свій рахунок: 22% ЄСВ (Єдиний соціальний внесок), що становить 1902,34 грн.

У підсумку після візиту перевіряючих миколаївський майстер отримав законний страховий стаж, право на оплачувану відпустку та лікарняні, а власник салону — спокійний сон без загрози величезних штрафів.