Социальная ответственность директора «Золотого колоса» Надежды Ивановой - пример для руководителей николаевских предприятий

Комментарии:

Директор ООО «Золотой колос», депутат Николаевского областного совета Надежда Иванова собственным примером демонстрирует, каким должен быть руководитель предприятия, чтобы трудовой коллектив работал комфортно и чувствовал себя социально защищенным.

Работники «Золотого колоса» имеют достойную зарплату, оплачиваемые больничные и прочее. Но все это, так сказать, стандартный набор, предусмотренный законодательством. А кроме этого, подчиненные Надежды Ивановой получают путевки в оздоровительные учреждения, солидные продуктовые наборы к праздникам, финансовую помощь в случае необходимости, обеспечены бесплатным питанием. Они имеют также возможность бесплатно приобщаться к культурным мероприятиям - участвовать в экскурсиях, посещать музеи, театр.
Недавно в Николаеве гастролировал цирк «Кобзов». Надежда Валерьевна уже традиционно сначала подарила праздник детям - 100 билетов для воспитанников Мешково-Погореловской общеобразовательной санаторной школы-интерната. Но не забыла и о работниках «Золотого колоса», которые имеют детей - они получили 80 бесплатных билетов на яркое цирковое представление. За понимание и всестороннюю заботу трудовой коллектив ООО «Золотой колос» выражает своему руководителю искреннюю благодарность.

Работники ООО «Золотой колос»