Подробнее об акселераторе и опыте участниц

SheLeads — совместная программа фонда технологической филантропии Tokarev Foundation и общественной организации uBoost, которая объединяет питч-сессии, обучение, стажировку в украинских компаниях и менторство. Среди партнеров сезона – Ukrainian Startup Fund, Sigma Software Labs, AI HOUSE и Healthy Mind.

По словам impact-инвестора и основателя Tokarev Foundation Сергея Токарева, главная цель акселератора – помочь девушкам найти поддержку для развития своих идей.

«Любой разработчик всегда задает себе вопрос, будет ли работать его прототип вне лаборатории, кто станет первым клиентом и сколько будет стоить производство. SheLeads – это место, где молодые основательницы могут найти менторов, получить помощь и выйти на потенциальных партнеров. Мы хотим, чтобы после финального питча они могли продолжать развивать и масштабировать свои изобретения» , – добавляет Сергей Токарев.

Все три стартапа развивают девушки, которые интересуются предпринимательством и технологиями. Во время обучения в программе SheLeads они прорабатывали бизнес-модели, работали с менторами и готовились к переговорам с потенциальными инвесторами.

• Команда Ирины Тереховой разработала прототип ReGrow Pack — биоразлагаемой упаковки из микросемян и кукурузных листьев. Учредительница уже установила более 50 контактов с потенциальными клиентами и договорилась о первых испытаниях.

• Команда Анастасии Курмановой разрабатывает сервис Spotoria для заблаговременного бронирования паркомест. Благодаря SheLeads, она наладила партнерства с паркингами, проработала бизнес-модель, и уже сейчас ее команда готовит продукт к выходу на рынок Польши.

• Во время учебы София Кедря продемонстрировала идею создания модуля для солнечных панелей и уже получила финансирование на разработку. Сейчас она решает различные инженерные задачи, в частности, ищет способ предотвратить перегревание панелей.

Учредители стартапов также имеют возможность пройти стажировку в технологических компаниях. Среди первых такую возможность представила продуктовая IT-компания OBRIO.

«Благодаря инвестициям в таланты на старте стажеры и студенты могут учиться в реальном бизнесе, быстро развивать профессиональные навыки и работать с менторами. Так мы готовим будущих специалистов, которые смогут добиться высоких результатов» , — добавляет Соломия Дмитрук, руководитель направления привлечения талантов OBRIO.