С 18 октября изменятся правила бронирования: кого коснутся новые требования
С 18 октября 2026 года для части украинских предприятий изменятся критерии, по которым определяется статус «критически важных». Новые правила призваны расширить возможности бронирования сотрудников от мобилизации для представителей малого бизнеса.
Об этом сообщают Николаевские новости со ссылкой на консультанта Всеукраинского Аграрного Совета по вопросам учета, налогообложения и бронирования военнообязанных Лесю Панкратову.
Что меняется для аграриев и малого бизнеса
Новые нормы напрямую касаются агросектора и дают больше шансов небольшим производителям, которые ранее не могли претендовать на статус «критических» исключительно из-за скромных масштабов своего хозяйства.
Раньше одним из ключевых требований было наличие в обработке не менее 200 гектаров сельскохозяйственных угодий. Теперь же законодатели предусмотрели альтернативные варианты соответствия:
- годовой доход предприятия — не менее 20 миллионов гривен;
- отдельный критерий для хозяйств с многолетними насаждениями — от 50 гектаров таких насаждений.
Это означает, что часть более мелких фермерских хозяйств сможет получить необходимый статус не только по площади земель, но и по финансовым и производственным показателям.
Почему аграриям советуют не ждать последнего дня
Расширение критериев неизбежно приведет к тому, что количество предприятий, подающих документы на получение или подтверждение статуса, существенно вырастет. Из-за этого серьезно увеличится и нагрузка на государственные органы, которые рассматривают эти заявки.
Именно поэтому предприятиям, у которых подходит к концу срок действия текущего статуса, настоятельно рекомендуют начинать всю процедуру загодя.
«Предприятиям следует подавать документы заранее. На практике лучше раньше продлить статус критически важного предприятия, чем допустить даже несколькихдневный перерыв. В вопросах бронирования каждый день имеет значение», — подчеркнула Леся Панкратова.
Что будет с зарплатным критерием для бронирования
Отдельно вопрос бронирования работников упирается в уровень их официальной оплаты труда. Для забронированных сотрудников работодатель обязан обеспечивать установленную планку заработной платы. С 1 сентября 2026 года общее требование составляет не менее трех минимальных зарплат — при текущей «минималке» в 8 647 гривен это 25 941 гривна.
Однако в проекте государственного бюджета на 2027 год уже запланировано повышение минимальной зарплаты до 9 546 гривен. Соответственно, автоматически вырастет и обязательный порог для бронирования.
Если эту сумму утвердят, новый расчет зарплаты для забронированных специалистов будет выглядеть так: 9 546 × 3 = 28 638 гривен. Таким образом, потенциальная разница составит 2 697 гривен в месяц, или примерно 10,4%.