Николаевская служба занятости успешно трудоустраивает людей 50+: работодатели ищут опыт
В Николаевской области успешно разрушают стереотипы на рынке труда и доказывают, что зрелые кадры — это преимущество для работодателей.
С начала года в рамках регионального проекта «Опыт имеет значение» (Досвід має значення) официальное рабочее место смогли получить уже 98 местных жителей в возрасте 50+. Об этом сообщают Николаевские новости со ссылкой на Областную службу занятости.
Зрелый возраст для николаевцев стал не преградой, а весомым аргументом при собеседовании. Проект показал, что многолетние знания, сформированные навыки и жизненная мудрость сегодня остаются в огромной цене на рынке.
Цифры и результаты проекта в 2026 году:
- 98 трудоустроенных: Жители области старшего возраста успешно реализовали себя в самых разных сферах. Кто-то устроился продавцом или водителем, кто-то вернулся к квалифицированной практике психолога или бухгалтера, а некоторые соискатели и вовсе возглавили новые рабочие коллективы.
- Активность рынка: За время действия инициативы работодатели области открыли 197 профильных вакансий, ориентированных на опытных сотрудников.
- Конкурс и адаптация: Служба занятости приняла 234 заявки от амбициозных кандидатов категории 50+, а 27 человек успешно прошли предварительное оплачиваемое стажировочное обучение прямо на будущих рабочих местах.