Когда николаевцы платили по двойному тарифу за отопление, директору "Облтеплоенерго" начислили 1,1 миллиона премии

Читайте НН в Telegram: только важные новости

Об этом сообщили в КП в ответ на запрос Nikcenter о выплатах должностным лицам предприятия за первые восемь месяцев 2025 года.

Квартальные премии в 300% для руководителя

Зарплата директора состоит из оклада и премий. За первые восемь месяцев 2025 года Логвинов получил более 700 тысяч гривен оклада, без учёта премий, которые в отдельных случаях превышали оклад на 347%.

– За выполнение условий контракта я имею право раз в квартал получать премию в размере трёх должностных окладов, – рассказал Логвинов. – Это зависит от множества факторов, таких как отсутствие несчастных случаев и выполнение показателей финансового плана.

Общая сумма выплат директору за восемь месяцев 2025 года составила 1,96 миллиона гривен.

Завышение счетов и штрафы под руководством Логвинова

При этом под руководством Логвинова «Миколаївоблтеплоенерго» применяло одновременно одноставочный и двухставочный тариф, что приводило к завышению счетов за отопление.

По итогам проверок предприятию вынесли 106 решений о применении административно-хозяйственных санкций на сумму более 120 тысяч гривен и выдали 85 предписаний об устранении нарушений с общей суммой штрафов свыше 115 тысяч гривен.

Доходы заместителей и других руководителей

Заместитель директора по экономическим вопросам Екатерина Куценко за восемь месяцев 2025 года заработала около 700 тысяч гривен, включая оклад, надбавки и премии.

Глава технического отдела Максим Чернов получает оклад около 56 тысяч гривен плюс надбавки 16,7 тыс. грн, а также премии в общей сумме более 157 тысяч гривен. Общий доход Чернова за восемь месяцев составил около 700 тысяч гривен.

Заместитель директора по техническим вопросам Александр Иванов заработал 717,6 тысяч гривен за тот же период.