Главная | Новости | Политика | Бизнес | Криминал | Спорт | Телепрограмма | Автосалон | Досуг | Знакомства | История | Архив | Форум |

Соцпартия пополнилась новым влиятельным членом

Владимир Бойко принял предложение участвовать в предвыборном списке СПУ

Сейчас, когда все дорожает, трудно себе представить, что комплексный обед в столовой (овощной винегрет, борщ, котлета с соусом, пшеничная каша, булка и молоко) может стоить 2 гривны. Однако на предприятиях, где заботятся о своих рабочих, такое вполне возможно. Пример: Мариупольский металлургический комбинат имени Ильича.

www.from-ua.com

Во время визита в середине октября на ММК имени Ильича глава Социалистической партии Украины Александр Мороз сказал коллективу завода, что руководитель предприятия Владимир Бойко - "это менеджер, которого в Украине еще нужно поискать".

Александр Мороз также заявил, что Владимир Семенович войдет в первую десятку партийного списка СПУ. "То, что мы видим на ММК им. Ильича - это и есть проект социализма в Украине", - отметил народный депутат, добавив, что предложение, сделанное Соцпартией В. Бойко - "это свидетельство уважения к нему как к знаковому человеку".

Владимир Бойко также сказал, что по идеологии его коллективу близка Социалистическая партия Украины: "Поэтому и было принято решение о ее поддержке на будущих парламентских выборах. Мы должны развернуть мощную работу и доказать, что мы на своем предприятии все делаем правильно, и так должна жить вся страна", - подчеркнул Владимир Семенович.

Данное заявление этого чрезвычайно авторитетного на Донбассе руководителя очень существенно усиливает позиции Социалистической партии.

Как известно, в ходе приватизации несколько лет назад контрольный пакет металлургического гиганта не перешел в руки ни одной из бизнес-групп, а остался в руках созданного трудовым коллективом ЗАО "Ильич-Сталь".

Для Владимира Семеновича Бойко возглавляемый им завод - это его судьба, это люди, которые ему верят. С 1990 года количество работников завода возросло с 26 тысяч человек до почти 80 тысяч. И все эти годы комбинат не знал, что такое невыплата или даже задержка зарплаты!

Девиз предприятия: "Развиваться, развиваться и еще раз развиваться!" Он очень точно характеризует стратегию комбината. Программа развития составлена на много лет вперед. Наиболее убедительно выглядят цифры: около миллиарда долларов было вложено за время существования комбината в развитие производства, а только на этот год запланировано вложить почти 300 млн. долларов.

В 2004 году ММК уплатил в бюджет 1,96 млрд. грн. налогов! При том, что вся его прибыль составила 3,468 млрд. грн. При этом руководство комбината ничего не прячет за "бугор". Немного, наверное, в Украине предприятий, которые так эффективно работают не только на пользу собственного коллектива, но и всей страны.

Кстати, у "ильичевцев" самая высокая средняя зарплата в отрасли, а социальная защита на комбинате, без преувеличения, лучше, чем во времена СССР. Стоит отметить, что с момента развала Союза ни один объект социальной сферы не был закрыт - идет только наращивание. Беспокоясь об отдыхе своих работников, ММК им. Ильича недавно купил в Крыму санаторий, который был в неудовлетворительном состоянии. Теперь за смену там отдыхают 500 рабочих. Также усилиями комбината в Крыму построена лучшая на полуострове украинская гимназия.

Немало внимания ММК уделяет и территории Приазовья. За несколько лет предприятие совершило почти невозможное - "поставило на ноги" десятки еще недавно бедствующих агропромышленных предприятий. Теперь в составе комбината 116 сел - колоссальный агроцех! К тому же, комбинат присоединил к своему составу Донецкий химико-металлургический завод, который был в упадке, а недавно - "Уманьсельмаш".

Еще одним примером эффективной работы комбината является аптечный комплекс "Ильич-фарм", благодаря которому работники при приобретении лекарств экономят 17 процентов.



   

 
Декабрь