19 декабря


«Николаевгаз» требует увеличить тариф на распределение газа, и угрожает демаршем перед отопительным сезоном

На предприятии считают, что только так можно повысить зарплаты работникам

С начала 2018 года из ПАО «Николаевгаз» уволилось 313 работников. Главной причиной является низкий уровень заработной платы – об этом шла речь на пресс-конференции, которая состоялась 20 сентября.

Средняя зарплата работников в «Николаевгазе» - 5805 гривен. И в компании считают, что именно это главная причина утечки кадров. На сегодня остаются открытыми 318 вакансий.

«Новые специалисты не хотят работать с таким уровнем оплаты труда. И может так случиться, что обслуживать газовую систему, сети и приборы просто станет никому», - заявила на пресс-конференции начальник управления по персоналу Инесса Мовчан.

Сейчас единственным источником финансирования для "Николаевгаз", в том числе и фонда оплаты труда, является тариф на распределение природного газа, который в последний раз пересматривали в начале 2017 года.

В компании отмечают, что увеличение тарифа на распределение газа не означает автоматическое повышение цен на газ для потребителей, поскольку можно перераспределить составляющие внутри этой стоимости.

В действующей структуре тарифа на оплату труда не учтен индекс инфляции и даже повышение минимальной зарплаты. При действующей цене газа 6,96 грн. за 1 куб.м «Николаевгаз» получает лишь 88 копеек (с учетом налогов), из которых 27 коп. - это расходы на оплату труда.

Профсоюзная организация "Николаевгаз" обращается к НКРЭКУ и правительству с требованием учесть в тарифе на распределение природного газа повышение заработных плат газовиков до уровня, среднего по промышленности. В случае дальнейшего игнорирования таких обращений, не исключено, что работники отрасли накануне отопительного сезона вынуждены будут начать акции протеста.

Просмотров:
comments powered by HyperComments

Loading...