Ставка директора школы увеличится на 185 гривен, а хирурга высшей категории - на 175

Немаловажным является еще и то, что в этом же месяце будут увеличены оклады и ставки бюджетников: врачей, учителей, работников культуры, спорта и социальной сферы…
К сожалению, повышение минимальной зарплаты не приводит к реальному увеличению благосостояния жителей Украины, пишут "Факты". Почему? Потому что рост именно минимальных гарантий оплаты труда в первую очередь поднимает доходы людей, которые эту минимальную зарплату, собственно, и получают: дворников, грузчиков, уборщиц, гардеробщиц… А заработки квалифицированных специалистов обычно остаются без изменений. Поэтому повышение «минималки» является шагом скорее политическим, чем экономическим, и вносит в нашу жизнь определенный элемент несправедливости, когда неквалифицированным работникам оплату труда увеличивают на государственном уровне и чаще, чем квалифицированным.
Другое дело - повышение зарплат бюджетникам. Это те специалисты (врачи, учителя, работники культуры и спорта), чей труд должен высоко цениться, но, к сожалению, оплачивается незаслуженно низко. К тому же, государство балует их увеличением зарплат куда реже, чем дворников и уборщиц. Поэтому мы с таким энтузиазмом встретили принятое 6 апреля Кабинетом министров постановление «О повышении оплаты труда работников учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета министров Украины», которое повышает с 1 мая зарплаты бюджетникам.
Напомним, что оклады и ставки работников бюджетной сферы формируются на основании Единой тарифной сетки, которая делит специалистов на 25 разрядов в зависимости от квалификации и должности. Например, ректор вуза - это 23-й или 24-й тарифный разряд. Преподаватель с ученой степенью - 19-й или 20-й, без ученой степени - 15-17-й разряды. Главврач больницы - от 14-го до 18-го тарифного разряда. Заведующий аптекой - от 10-го до 12-го. Учителя, преподаватели, воспитатели-методисты, мастера производственного обучения в школах, техникумах, колледжах - 8-12-й. Врачи (хирурги, анестезиологи, семейные врачи) - 10-14-й разряды.
Технические служащие (экспедиторы, товароведы, кассиры, инспектора, табельщики, стенографистки, секретари, деловоды, архивариусы, чертежники, паспортисты и так далее) относятся к 4-6-му разрядам.
Представители рабочих профессий, выполняющие квалифицированную работу (столяры, слесари, электрики, техники, электромеханики, электромонтеры, операторы копировальных аппаратов и компьютеров, лесники, рыбоводы, водители, дозиметристы) отнесены ко 2-5-му разрядам.
Меньше всех получает неквалифицированный персонал - 1-й и 2-й тарифные разряды. К ним относятся гардеробщики, курьеры, подсобные рабочие, грузчики, сторожа, уборщицы, швейцары, лифтеры, копировщики, контролеры и так далее.
Ставка для каждого разряда определяется, исходя из базовой ставки работника первого разряда. А точнее, рассчитывается путем умножения данной базовой ставки на повышающий коэффициент (см. таблицу №1).

Таблица 1. Единая тарифная сетка (оклады и ставки бюджетников в зависимости от их разряда, гривен в месяц)

Разряд	Тарифные коэф-ты года	Ставка или оклад с 1 декабря 2015	Ставка или оклад с 1 мая 2016
1	1	1378*	1516*
2	1,09	1383*	1521*
3	1,18	1393*	1532*
4	1,27	1414	1543*
5	1,36	1514	1612
6	1,45	1614	1718
7	1,54	1714	1825
8	1,64	1825	1943
9	1,73	1925	2050
10	1,82	2026	2157
11	1,97	2193	2334
12	2,12	2360	2512
13	2,27	2527	2690
14	2,42	2693	2868
15	2,58	2872	3057
16	2,79	3105	3306
17	3	3339	3555
18	3,21	3573	3804
19	3,42	3806	4053
20	3,64	4051	4313
21	3,85	4285	4562
22	4,06	4519	4811
23	4,27	4753	5060
24	4,36	4853	5167
25	4,51	5020	5344

Изначально задумывалось, что ставка работника первого разряда будет равна минимальной зарплате. Таким образом, ставки и оклады бюджетников должны были автоматически повышаться с каждым увеличением минимальных гарантий оплаты труда. Но реализовать эту прекрасную идею, увы, не удалось.
Лет шесть назад правительство установило базовую ставку работника первого тарифного разряда в фиксированной сумме (на 300-400 гривен ниже минимальной зарплаты), сославшись на то, что в стране нет денег. Кроме того, Кабмин решил повышать эту ставку по собственному желанию, а не вместе с минимальной зарплатой.
Однако в этом году увеличение минимальной зарплаты и ставок бюджетникам удачно совпало. Но если минимальную зарплату с 1 мая повысят с 1378 до 1450 гривен, то основную ставку работника первого тарифного разряда - с 1113 до 1185 гривен. Таким образом, со следующего месяца ставка директора школы вырастет на 185 гривен, учителя первой категории - на 141 гривну, врача-хирурга высшей категории - на 175 гривен, а терапевта - на 163 гривны (см. таблицу №2).

Таблица 2. Как увеличатся ставки и оклады некоторых работников бюджетной сферы (гривен в месяц)

Должность	Разряд	Должностной оклад с 1 декабря 2015 года	Должностной оклад с 1 мая 2016 года
Образование
Ректор высшего учебного заведения IV уровня аккредитации	24	4853	5167
Заведующий кафедрой вуза	21	4285	4562
Профессор	20	4051	4313
Старший преподаватель	17	3339	3555
Директор школы	15	2872	3057
Учитель высшей категории	12	2360	2512
Учитель I категории	11	2193	2334
Учитель без категории	9	1925	2050
Воспитатель детского дошкольного учреждения без категории	8	1825	1943
Здравоохранение
Главный врач	18	3573	3804
Врач-хирург высшей категории	14	2693	2868
Врач-терапевт высшей категории	13	2527	2690
Врач I категории	12	2360	2512
Врач без категории	10	2026	2157
Медицинская сестра поликлиники высшей категории	9	1925	2050
Младшая медицинская сестра палатная	4	1414	1543
Культура, наука и искусство
Директор научно-исследовательского института	23	4753	5060
Старший научный сотрудник	18	3573	3804
Директор академического театра	20	4051	4313
Главный дирижер, главный режиссер академического театра	19	3806	4053
Артист балета высшей категории	16	3105	3306
Библиотекарь	9	1925	2050
Инженер без категории	7	1714	1825
Общие профессии
Бухгалтер I категории	9	1925	2050
Техники всех специальностей	5	1514	1612
Диспетчер	4	1414	1543
Уборщик служебных помещений, лифтер, сторож	1	1378	1516

На этом сложности с оплатой труда бюджетников не заканчиваются. Дело в том, что человеку, отработавшему полный рабочий месяц и выполнившему все положенные нормы, нельзя заплатить меньше минимальной зарплаты. А при заниженной базовой ставке зарплаты работников первых пяти-шести разрядов как раз существенно не дотягивают до указанного уровня. Таким образом, им всем нужно было бы платить не меньше минимальной зарплаты, и тогда оклады работников первого тарифного разряда окажутся на уровне окладов более квалифицированных специалистов 4-го и 5-го разрядов.
В течение какого-то времени именно так и было: младшие медицинские сестры (имеющие 4-6-й разряды), инспектора методических отделов (4-5-й разряды), старшие лаборанты вузов (5-6-й разряды), техники и лаборанты с высшим образованием (2-6-й разряды) получали столько же, сколько грузчики и дворники, имеющие 1-й и 2-й разряды.
Чтобы устранить эту несправедливость, в 2011 году Кабинет министров начал устанавливать фиксированные размеры ставок и окладов не только для работников первого тарифного разряда, но и для бюджетников «младших» разрядов. В результате возник еще один сложный нюанс… Сейчас в стране формально существуют две ставки работника первого тарифного разряда.
Одна используется для расчета ставок работников 6-25-го разрядов. Она в мае увеличится с 1 тысячи 113 до 1 тысячи 185 гривен.
И в результате вырастут оклады остальных специалистов - пропорционально их тарифному разряду и повышающему коэффициенту.
Вторая же, утвержденная постановлением Кабинета министров, является, собственно, окладом работника именно первого разряда. Она в мае поднимется с 1378 до 1516 гривен.
В целом же Кабинет министров сейчас утверждает размеры окладов для всех тарифных разрядов, поэтому пока достаточно непросто отличить, какой был рассчитан, исходя из базовой ставки, а какой уже установлен в повышенном размере (см. таблицу №1).
Мы искренне надеемся, что когда-нибудь базовую ставку поднимут до минимальной зарплаты и все эти расчетные сложности будут ликвидированы. Кстати, если бы базовой ставкой для бюджетников была минимальная зарплата (как изначально задумывалось), тогда оклад директора школы составил бы в мае 3 тысячи 741 гривну, учителя первой категории - 2 тысячи 857 гривен, врача-хирурга высшей категории - 3 тысячи 509 гривен, а терапевта - 3 тысячи 292 гривны.
Ну, а пока напоминаем, что увеличенные зарплаты за май бюджетники получат только в июне.
Как уверял вице-премьер-министр Украины Павел Розенко после принятия постановления, будут повышены должностные оклады трех с половиной миллионов работников.
- Мы вводим режим постоянного увеличения государственных социальных стандартов для восстановления покупательной способности граждан, - прокомментировал это решение вице-премьер. - С 1 мая минимальная зарплата повышается на 5,2 процента, а должностной оклад работника первого тарифного разряда - на 6,5 процента.
Также Розенко проанонсировал переход на европейскую модель оплаты труда госслужащих. По его словам, реформа в этой сфере начнется с 1 мая 2016 года и закончится в 2018 году, со вступлением в полную силу нового закона о госслужбе.

Лилия ПОВОЛОЦКАЯ, "Факты"