Правила составления резюме или как повысить шанс найти работу

В условиях всеохватывающей рыночной конкуренции устройство на хорошую работу превращается в настоящую науку, цель которой — убедить потенциального работодателя в собственной профпригодности.

Важное значение на этом пути приобретает правильно составленное резюме, в котором отражаются все «продающие» сведения о соискателе. Чтобы повысить шансы получить желаемую работу приведем правила составления резюме, образец которого можно легко разработать на основании предложенной структуры.

Правила составления резюме

Наличие в интернете различных шаблонов указывает на то, что единых стандартов составления резюме не существует. Однако есть несколько важных разделов, без которых нельзя представить подобный документ. Рассмотрим их более подробно.

Контактные данные

В начале резюме обозначаем инициалы, дату рождения, адрес фактического проживания, номер телефона и электронную почту.

Цель

Цель — осознанное предвосхищение результата. Если соискатель желает получить должность финансового директора или начальника отдела ему необходимо напрямую заявить об этом.

Образование

Данный блок состоит из двух разделов. В первом указывается квалификация и специальность, а также прилагается информация об образовательном учреждении (вузе или колледже). Во втором обозначается повышение квалификации — оконченные курсы, тренинги, прохождение вебинаров, семинаров. Уровень знакомства с компьютерной техникой и владение иностранными языками тоже выступают важным конкурентным преимуществом.

Опыт работы

Требования к резюме, правила его составления диктуют необходимость обратить особое внимание на этот пункт. При его составлении следует четко и ясно описать предыдущую работу, не упуская ни одной детали:

  • название компании;
  • период работы;
  • профессиональные успехи;
  • награды;
  • должностные обязанности.

Указывая достижения, лучше всего опираться на факты — оптимизировал бюджет компании, разработал концепцию развития бренда, сократил издержки и другое. Грамотного представления нескольких последних мест работы достаточно для формирования привлекательного образа соискателя.

Дополнительные сведения

Здесь можно указать свое семейное положение, предпочтения относительно графика работы, готовность к ненормированному времени труда или командировкам. Также стоит упомянуть о наличии водительского удостоверения или загранпаспорта.

Фотография

Присутствие фото не относится к обязательным требованиям при размещении резюме, но его наличие позволит работодателю составить предполагаемый психологический портрет кандидата и даст понять с кем ему придется иметь дело. Если решено использовать фотографию, то ее следует поместить в левый верхний угол.

Рекомендации

Готовые рекомендации не гарантируют трудоустройства, ведь работодатель может самостоятельно навести справки о соискателе. Но предъявление подобной информации может стать дополнительным аргументом.

Источник http://promdevelop.ru/