Эпидемия долгов по зарплате: как ее не допустить?
Официальная сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине составляет 1,165 миллиарда гривен. Но это такая же неточная и заниженная цифра, как и официальная безработица в 1,4%. Все знают, что безработных намного больше. И ситуация с невыплатой зарплаты и задержками пенсий гораздо серьезнее, чем признает власть. Коммунисты - единственные, кто призывают не маскировать болезнь, а лечить ее радикальными политическими методами.
Сообщения о зарплатных кризисах в регионах - как вести с фронтов. В Харькове зарплаты учителям и врачам задерживают на полтора месяца и считают это нормальным. В Киеве пенсионеры жалуются, что пенсии им выплатили с опозданием на три недели. Во Львове местная власть влезла в долги перед банками, чтобы избежать «бунта бюджетников».
Таких примеров - десятки и сотни. Но это еще «цветочки». Есть предприятия, где люди не могут получить свои кровно заработанные месяцами. И это не какие-нибудь «рога и копыта», а стратегические объекты, причем государственные.
Яркий пример - судьба донецкого государственного оборонного завода «Топаз». Его работники не получали зарплату уже почти год. Но 1400 человек не бросают свое предприятие: каждый день приходят на завод и трудятся там полный рабочий день. Рабочие жалуются, что денег нет даже на проезд в транспорте, а «продуктовые пайки» выделяют старенькие родители из своей мизерной пенсии. И стыдно брать, а выхода нет: выживать-то как-то надо.
Можно ли себе представить, чтобы в Советском Союзе на
11 месяцев задержали зарплату производителям уникальнейших комплексов радиотехнической разведки «Кольчуга»? Конечно, нет. Почему же государство как хозяин данного предприятия не заботится о своих работниках?
Трудящимся приходится бороться за свои зарплаты самостоятельно. В этом им помогают коммунисты. В рамках партийного проекта КПУ «Работа. Зарплата. Защита» в каждой области созданы рабочие группы, открыты общественные приемные, депутаты местных советов закреплены за предприятиями и оказывают трудящимся практическую и юридическую помощь.
В результате по стране гражданам возвращено почти 500 млн. гривен задержанной и невыплаченной зарплаты. Позиция коммунистов оказала решающее влияние на руководство Бахмачского молококонсервного комбината, заставив его закрыть долги по зарплате перед коллективом. Удалось добиться погашения задолженности и даже увольнения директора ДП минобороны Украины «Одесский проектный институт», который задолжал работникам больше 200 тысяч гривен заработной платы.
Но без изменения государственного подхода к трудящемуся человеку в целом никакие самоотверженные меры ситуацию не исправят. Потому что здание экономической политики у нас рушится от фундамента.
Изначально неправильная, ущербная госполитика привела к тому, что производственный сектор Украины находится на грани развала. Из предприятий выжимают последние соки, не давая им средств на развитие. Производственные мощности, оставшиеся в наследство с советских времен, крайне изношены. Официальная зарплата низкая, а с зарплат в конвертах налоги не отчисляются. В результате на пенсии и зарплаты бюджетников средств не хватает.
Но вместо того, чтобы думать, как изменить такое положение вещей, власти на местах пытаются его маскировать, опасаясь получить «по шапке» от центрального руководства. Именно поэтому реальная ситуация с задержками по зарплатам не попадает в статистические сводки. И становится известной лишь тогда, когда начинают возмущаться доведенные до отчаяния люди.
Например, полтавские учителя поднялись против принудительного отпуска за свой счет. Учительница школы №33 рассказала, что чаша терпения коллектива переполнена. Мало того, что им разными способами урезают и так мизерную зарплату, так теперь заставляют писать заявления на отпуск за свой счет и при этом выходить на работу. Муниципальная власть разводит руки: на зарплаты учителям не хватает два миллиона. гривен. Другого выхода они не видят.
«На сегодняшний день официальная задолженность по заработным платам составляет около
1,2 млрд. грн. Но в ситуации, когда половина экономики страны находится в тени, эту цифру можно минимум утроить, - говорит заместитель главы Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк. - Из официальной задолженности приблизительно половина - это безнадежные долги, которые предприятия вряд ли смогут выплатить, поскольку находятся на грани банкротства».
По его словам, если на задолженность по выплате официальной зарплаты государство и профсоюзы еще могут как-то влиять, то на задолженность по зарплате «в конвертах» - нет. А ведь многие украинцы, не имея возможности легально трудоустроиться и получать хорошую официальную зарплату, подрабатывают, где придется. И при этом лишены возможности защищать свои права в суде.
Вот почему коммунисты и настаивают не на «косметическом ремонте» экономики, а на коренной реорганизации всей системы, начиная с кадровой.
«В первую очередь, должен быть немедленно отправлен в отставку горе-реформатор Сергей Тигипко, вице-премьер-министр и министр социальной политики, который, лоббируя интересы МВФ и транснациональных корпораций, действует вразрез с интересами народа и государства, - говорит лидер КПУ Петр Симоненко. - Также должны быть уволены те губернаторы, которые не могут или не хотят выполнять законы».
Но кадровые решения - это только часть необходимых мер. И отнюдь не самая сложная. Необходимо вывести на свет украинский малый бизнес, который олигархи загнали в тень. А для этого прекратить чиновничьи поборы с людей, которые обеспечивают себя и других куском хлеба. Честный предприниматель только тогда начнет добросовестно платить в бюджет, когда с него снимут налог на коррупцию.
Почему же власть этого не делает, даже понимая, что ситуация с задержками по заработной плате ухудшается и в будущем году может превратиться в эпидемию? Ответ мы уже дали: проблемы трудящихся не задевают сердца олигархов. Вот почему так важно, чтобы у власти в стране были не сытые «денежные мешки», а политические силы, не связанные с крупным капиталом и желающие изменить жизнь простого человека к лучшему. Не на словах, а на деле.
Таких примеров - десятки и сотни. Но это еще «цветочки». Есть предприятия, где люди не могут получить свои кровно заработанные месяцами. И это не какие-нибудь «рога и копыта», а стратегические объекты, причем государственные.
Яркий пример - судьба донецкого государственного оборонного завода «Топаз». Его работники не получали зарплату уже почти год. Но 1400 человек не бросают свое предприятие: каждый день приходят на завод и трудятся там полный рабочий день. Рабочие жалуются, что денег нет даже на проезд в транспорте, а «продуктовые пайки» выделяют старенькие родители из своей мизерной пенсии. И стыдно брать, а выхода нет: выживать-то как-то надо.
Можно ли себе представить, чтобы в Советском Союзе на
11 месяцев задержали зарплату производителям уникальнейших комплексов радиотехнической разведки «Кольчуга»? Конечно, нет. Почему же государство как хозяин данного предприятия не заботится о своих работниках?
Трудящимся приходится бороться за свои зарплаты самостоятельно. В этом им помогают коммунисты. В рамках партийного проекта КПУ «Работа. Зарплата. Защита» в каждой области созданы рабочие группы, открыты общественные приемные, депутаты местных советов закреплены за предприятиями и оказывают трудящимся практическую и юридическую помощь.
В результате по стране гражданам возвращено почти 500 млн. гривен задержанной и невыплаченной зарплаты. Позиция коммунистов оказала решающее влияние на руководство Бахмачского молококонсервного комбината, заставив его закрыть долги по зарплате перед коллективом. Удалось добиться погашения задолженности и даже увольнения директора ДП минобороны Украины «Одесский проектный институт», который задолжал работникам больше 200 тысяч гривен заработной платы.
Но без изменения государственного подхода к трудящемуся человеку в целом никакие самоотверженные меры ситуацию не исправят. Потому что здание экономической политики у нас рушится от фундамента.
Изначально неправильная, ущербная госполитика привела к тому, что производственный сектор Украины находится на грани развала. Из предприятий выжимают последние соки, не давая им средств на развитие. Производственные мощности, оставшиеся в наследство с советских времен, крайне изношены. Официальная зарплата низкая, а с зарплат в конвертах налоги не отчисляются. В результате на пенсии и зарплаты бюджетников средств не хватает.
Но вместо того, чтобы думать, как изменить такое положение вещей, власти на местах пытаются его маскировать, опасаясь получить «по шапке» от центрального руководства. Именно поэтому реальная ситуация с задержками по зарплатам не попадает в статистические сводки. И становится известной лишь тогда, когда начинают возмущаться доведенные до отчаяния люди.
Например, полтавские учителя поднялись против принудительного отпуска за свой счет. Учительница школы №33 рассказала, что чаша терпения коллектива переполнена. Мало того, что им разными способами урезают и так мизерную зарплату, так теперь заставляют писать заявления на отпуск за свой счет и при этом выходить на работу. Муниципальная власть разводит руки: на зарплаты учителям не хватает два миллиона. гривен. Другого выхода они не видят.
«На сегодняшний день официальная задолженность по заработным платам составляет около
1,2 млрд. грн. Но в ситуации, когда половина экономики страны находится в тени, эту цифру можно минимум утроить, - говорит заместитель главы Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк. - Из официальной задолженности приблизительно половина - это безнадежные долги, которые предприятия вряд ли смогут выплатить, поскольку находятся на грани банкротства».
По его словам, если на задолженность по выплате официальной зарплаты государство и профсоюзы еще могут как-то влиять, то на задолженность по зарплате «в конвертах» - нет. А ведь многие украинцы, не имея возможности легально трудоустроиться и получать хорошую официальную зарплату, подрабатывают, где придется. И при этом лишены возможности защищать свои права в суде.
Вот почему коммунисты и настаивают не на «косметическом ремонте» экономики, а на коренной реорганизации всей системы, начиная с кадровой.
«В первую очередь, должен быть немедленно отправлен в отставку горе-реформатор Сергей Тигипко, вице-премьер-министр и министр социальной политики, который, лоббируя интересы МВФ и транснациональных корпораций, действует вразрез с интересами народа и государства, - говорит лидер КПУ Петр Симоненко. - Также должны быть уволены те губернаторы, которые не могут или не хотят выполнять законы».
Но кадровые решения - это только часть необходимых мер. И отнюдь не самая сложная. Необходимо вывести на свет украинский малый бизнес, который олигархи загнали в тень. А для этого прекратить чиновничьи поборы с людей, которые обеспечивают себя и других куском хлеба. Честный предприниматель только тогда начнет добросовестно платить в бюджет, когда с него снимут налог на коррупцию.
Почему же власть этого не делает, даже понимая, что ситуация с задержками по заработной плате ухудшается и в будущем году может превратиться в эпидемию? Ответ мы уже дали: проблемы трудящихся не задевают сердца олигархов. Вот почему так важно, чтобы у власти в стране были не сытые «денежные мешки», а политические силы, не связанные с крупным капиталом и желающие изменить жизнь простого человека к лучшему. Не на словах, а на деле.
Дмитрий БРАГИН,
журналист
журналист