КЗоТ в ряде случаев гарантирует право уйти в отпуск, если отработали меньше 6 месяцев
Я недавно перешла на другую работу. Проработала пока 4 месяца. Хочется отдохнуть хоть немного еще летом. Могу ли я рассчитывать на какой-то отпуск?» - Лариса.
Отвечает юрист Анатолий Киселев:
КЗоТ в ряде случаев гарантирует вам право уйти в отпуск, если отработали меньше 6 месяцев. Например, если вы совместитель, то можете получить отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы.
Также предоставляется отпуск, если вы располагаете путевкой в санаторий, являетесь родителем-воспитателем детдома семейного типа или имеете инвалидность. Еще отпуск полагается тем работникам, которые не использовали это право на предыдущем месте работы и не получили за это компенсацию».
КЗоТ в ряде случаев гарантирует вам право уйти в отпуск, если отработали меньше 6 месяцев. Например, если вы совместитель, то можете получить отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы.
Также предоставляется отпуск, если вы располагаете путевкой в санаторий, являетесь родителем-воспитателем детдома семейного типа или имеете инвалидность. Еще отпуск полагается тем работникам, которые не использовали это право на предыдущем месте работы и не получили за это компенсацию».