Трудоустроиться тяжелее всего николаевским выпускникам учебных заведений...

Комментарии:
С начала нынешнего года по данным областной службы занятости было трудоустроено более 11 тысяч безработных. Эта цифра на 16,6 процента меньше прошлогоднего показателя. На многих николаевских предприятиях сокращают штатных сотрудников, меньше создается рабочих мест, предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю. Люди, которые потеряли работу, начинают заниматься поиском другой самостоятельно или обращаются в службу занятости.
- Мы стараемся помочь безработным, даем консультацию и, конечно, подсказываем в выборе профессии. Работаем также под заявки работодателей. Сейчас безработным предлагают сезонную работу в овощеводстве. География - Снигиревский и Жовтневый районы, есть работа на базах отдыха в Очакове, Рыбаковке, Коблево, - рассказал директор Николаевского областного центра занятости Николай Ворона.
Прошли переподготовку с начала года более трех с половиной тысяч безработных. Причем, уровень трудоустройства после такого переобучения составляет 84 процента.
Многие соискатели соглашаются на оплачиваемые общественные работы, чтобы хоть как-то поправить свое материальное положение.
За счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы на протяжении мая в Николаевской области было израсходовано более 8 миллионов гривен, при среднем размере помощи по безработице на одного безработного 514,07 гривны. 15650 человек получают такую помощь.
Увы, приостановлено финансирование некоторых государственных программ, которые помогали безработным открыть собственное дело. Хотя по-прежнему служба занятости предлагает специальные тематические курсы подготовки будущих предпринимателей.
 Труднее выпускникам учебных заведений. Они максималисты и не всегда соглашаются работать на минимальную заработную плату. Поэтому многие юноши и девушки находятся в ожидании и поиске более привлекательных предложений и имеют статус незанятого населения.
Трудоустройство молодежи усложняется также дисбалансом на рынке труда между спросом и предложениями. Ведь очень важно  учитывать не только пожелания молодых людей, но и востребованность той или иной профессии на рынке труда.