В Николаевской области женщины в среднем зарабатывают на 460 гривен меньше, чем мужчины

Комментарии:
По информации Главного управления статистики в Николаевской области, за 9 месяцев 2008 года на больших и средних предприятиях области количество работающих по найму составило 269,2 тысячи человек, из них 144,8 тысячи женщин и 124,4 тысячи мужчин.
В отдельных сферах деятельности численный перевес женщин над мужчинами намного существенней: в сфере охраны здоровья и предоставлении социальной помощи доля женщин составляет 82,4 процента, образовании - 76,4 процента, отельном и ресторанном бизнесе - 76,3 процента, финансовой деятельности - 74,4 процента и государственном управлении - 70,9 процента. И, наоборот, наиболее весомая доля мужчин по традиции в строительстве - 78,3 процента, сельском хозяйстве - 61,9 процента, промышленности - 62,1 процента, на транспорте и в связи - 60,2 процента.
За 9 месяцев зарплата женщин в среднем по области составила 1351,8 гривны. Это 74,5 процента зарплаты мужчин - 1814,32 гривны.
Почти по всем видам экономической деятельности зарплаты женщин не превышали заработки мужчин, за исключением операций с недвижимым имуществом, арендой, инжинирингом и предоставлением услуг предпринимателям. Тут средняя зарплата женщин составляла 1411,22 гривны - на 24,98 гривны больше, чем у мужчин. Любопытно, что в охотном промысле женщины получали на 149 гривен больше мужчин, в рыбном промысле - на 40 гривен больше, а на водном транспорте - сразу на 1077 гривен!
Существенно ниже оплата труда женщин в сравнении с мужчинами зафиксирована в строительстве - на 312,72 гривны (на 21 процент), промышленности - на 764,97 гривны (на 50,1 процента), транспорте и связи - на 927,04 гривны (на
63,1 процента), финансовой деятельности - на 868,93 гривны (на 35,7 процента).
Отметим, что незначительное отставание от заработка мужчин наблюдалось у женщин в отельном и ресторанном бизнесе - на 6,1 процента, а также в сфере предоставления коммунальных и индивидуальных услуг;  в сфере культуры и спорта - на 7,6 процента, где количество женщин в общей численности работников составляет 76,3 и
64,1 процента соответственно.
Для мужчин характерна более высокая мобильность на рынке труда как по уровню приема
(32,1 процента против 19,1 процента у женщин), так и по уровню увольнения с работы (31,9 процента против 18,5 процента). За 9 месяцев 2008 года из 100 принятых и уволенных в экономике области - 59 были мужчинами.